03.10.2007
"Fiecare agent de marketing înscris în program va beneficia de o schemă avantajoasă de comisionare pentru munca depusă, deci fiecare va fi remunerat pentru decizia sa", a adăugat directorul general al companiei, Cristian Anghel.
Potrivit reprezentanților companiei, fiecare participant va încasa cel mult 70% din comisionul primit de la fiecare administrator, acesta fiind cuprins între 80 lei și 150 lei, cu condiția ca viitorul agent să aducă cel puțin două "semnături", pentru a avea siguranța că una dintre acestea va fi validată la sfârșitul campaniei în care românii își pot alege un fond de pensii obligatoriu.
Banii din comisioane urmează să fie încasați la sfârșitul perioadei menționate, iar din aceștia va fi oprită suma de 50 lei, care reprezintă taxa plătită de companie către comisia pensiilor private pentru validarea fiecărui agent de marketing.
"Nu încurajăm metoda prin care oferim bani pentru a atrage oameni în sistem, ci mai degrabă pentru a elimina dubla semnătură. Dacă majoritatea fondurilor de pensii preferă să plătească pe loc comisionul pentru a atrage cât mai mulți participanți, noi vom plăti numai la sfârșitul perioadei de campanie pentru a fi siguri că nu vor fi motivați să intre în programul nostru doar pentru comision, mizând mai mult pe educarea publicului", a mai spus Crăciun.
"Vrem să credem că oricine va intra în programul 'Fii propriul tău agent de marketing' va semna doar pentru o singură companie. Ne bazăm doar pe onestitatea lor", a adăugat Crăciun. El a menționat că fiecare potențial participant la sistemul de pensii private obligatorii (pilon II) poate deveni agent de marketing completând un formular pe o pagină de internet. După ce devin agenți, participanții pot avea acces la o bază de date care include prospectele fondurilor, condițiile de colaborare, precum și schema de comisionare.
Compania estimează că va atrage între 10.000 și 100.000 de agenți de marketing, cărora le va pune la dispoziție materiale informative despre sistemul pensiilor private obligatorii, precum și despre cele zece companii care activează pe pilonul II și cu care compania a încheiat un contract de colaborare.
"Prin acest program, dorim să reducem influența subiectivă a altor consultanți, interesați în a promova administratori și fonduri de pensii private în funcție de cuantumul comisionului care le este oferit", a adăugat Crăciun.
Capital & Alliance este un grup independent de companii specializate în servicii de consultanță, intermediere și asistență în domeniul asigurărilor și reasigurărilor, care a fost înființat în 1999, cu capital integral privat.
Compania este membră a două dintre cele mai importante rețele profesionale ale brokerilor pe plan mondial - Globex Internațional și WBN Worldwide Broker Network .
« inapoi
Dolarul USA
USD
3,3088
Euro
EUR
4,3483
Valoare unitara activ net
AZT Vivace
13,1620
Acumulare
14,1575
BCR Prudent
12,5754
Pensia Mea
13,2110
ING Clasic
14,8105
OTP Strateg
9,8529
ING Optim
15,3537
AZT Moderato
13,8989
Concordia Moderat
14,4923
Eureko Confort
9,7074
Stabil
12,1831
BRD Medio
11,4790
BRD Primo
11,7868
Valoare unitara activ net
ING
15,8641
Vital
14,2650
ALICO
15,2501
Aripi
15,2612
BCR
14,8997
AZT Viitorul Tau
15,2292
Eureko
14,8701
Pensia Viva
14,3900
BRD
13,6955
Bancpost
10,3680
Omniforte
10,8473
KD
11,7526
OTP
11,3335
Prima Pensie
11,4707
