Deductibilitatea pe pilonul III ar putea depăşi 400 de euro după votul Parlamentului - Oancea

10.10.2008

Pragul de deductibiliatate la fondurile de pensii facultative (pilonul III) ar putea fi revizuit în sus, de la nivelul de 400 de euro/angajat pe an aprobat miercuri de Guvern, după ce va ajunge la votul Parlamentului, a declarat pentru NewsIn preşedintele CSSPP, Mircea Oancea.

"Este posibil ca pragul de deductibilitate să fie revizuită în sus", a menţionat Oancea, care a adăugat că această măsura a fost aprobată printr-o Ordonanţă de Urgenţă, care urmează să fie trimisă în Parlament pentru a fi votată, motiv pentru care este foarte probabil să fie mai mare de 400 euro în forma finală.

În iunie, arbitrul pensiilor private (CSSPP) înaintase Ministerului Economiei şi Finanţelor (MEF) o adresă prin care solicita majorarea deductibilităţii fiscale la pensiile private facultative, până la cel mult 3.500 lei pe an atât pentru angajat, cât şi pentru angajator.

Însă Guvernul a decis, miercuri, dublarea pragului de deductibilitate pentru pensiile private facultative, de la 200 euro la 400 euro/an, atât pentru angajat, cât şi pentru angajator, deşi Finanţele propuseseră, în proiectul de modificare a Codului Fiscal, un prag de deductibilitate de doar 250 euro.

"M-a surprins plăcut această majorare, pentru că ştiam de propunerea iniţială de 250 euro pe an, atât pentru angajat cât şi pentru angajator", a menţionat Oancea, care a adăugat că este o măsură foarte bună "în contextul economic actualul, când trebuie stimulată economisirea şi nu consumul".

În prezent, nivelul de deductibilitate pentru pensiile facultative are un plafon fix, anual, de 200 de euro în fiecare caz - atât pentru angajat, cât şi pentru angajator.

"Era bine şi dacă se aproba nivelul de 250 euro/angajat pe an, în condiţiile în care s-a obţinut o modificare a bazei legale de aplicare a deducerilor", a mai spus Oancea, pentru NewsIn.

El a precizat că deductibilitatea va fi totală pe pilonul III, în condiţiile în care contribuţiile vor fi excluse şi de la plata contribuţiilor sociale, nu numai de la impozitul pe venit de 16% pentru angajaţi  - sau pe profit pentru angajatori.

Oancea a mai spus că această măsură lărgeşte baza de aplicare, în sensul că aceste deduceri vor putea fi aplicate şi de instituţiile publice care nu au ca ţintă profitabilitatea sau de firmele cu pierderi.

Piaţa pensiilor facultative şi-ar putea tripla activele până la sfârşitul lui 2009

"Estimăm o valoare a activelor de 200 milioane lei la sfârşitul anului viitor pe piaţa pensiilor facultative, care ar reprezenta o marjă critică de active care pot fi investite în toate instrumentele disponibile pe piaţă", a precizat preşedintele CSSPP.

Valoarea activelor nete ale celor nouă fonduri de pensii facultative (pilonul III) care îşi desfăşoară activitatea a ajuns la 59,59 milioane lei (15,96 milioane euro), potrivit datelor publicate miercuri de arbitrul pensiilor private.

"În condiţiile actuale, estimăm că piaţa pensiilor facultative va avea peste 400.000 de participanţi la sfârşitul anului viitor", a mai spus Oancea.

El a adăugat că, astfel, fondurile vor avea posibilitatea diversificării portofoliului faţă de situaţia actuală, când volumul activelor este prea mic.

Preşedintele CSSPP a mai spus că angajatorii scutesc 30% din cheltuieli dacă oferă pensii facultative în loc de majorări salariale.

 "Pentru fiecare leu oferit în plus la salarii, angajatorii plătesc contribuţii de 30 bani", a explicat Oancea, care a adăugat că este mai puţin costisitor pentru angajatori să oferă astfel de facilităţi.

Executivul a aprobat, miercuri, majorarea pragului de deductibilitate la pensiile private facultative (pilonul III) până la 400 de euro/angajat din 2009, de la 200 euro în prezent, iar nivelul pentru asigurările voluntare de sănătate a fost stabilit la 250 euro/angajator.

Pragul de deductibilitate pentru pensiile private facultative propus iniţial de Ministerul Economiei şi Finanţelor (MEF) era de 250 de euro/angajat.