Fondurile de pensii obligatorii şi-au sporit activele cu 20% în noiembrie, la 715, 7 milioane lei

10.12.2008

Piaţa pensiilor private obligatorii (pilon II) a ajuns la active nete de 715,72 milioane lei (189,37 milioane euro) la sfârşitul lui noiembrie, în creştere cu 19,6% faţă de luna anterioară, potrivit datelor Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).

Cele 14 fonduri de pensii obligatorii aveau 3.940.984 participanţi la sfârşitul lui noiembrie de la care încasează contribuţii, cu 88.692 clienţi mai mult decât în luna octombrie.

Cea mai mare creştere a activelor - de 21,2% - a fost înregistrată în noiembrie de fondul Viitorul Tău, administrat de Allianz-Ţiriac Pensii Private, avansul cel mai scăzut fiind înregistrat de fondul de pe pilonul II al OTP, de 16,7%.

Fondul ING continua să controleze peste o treime (38,8%) din piaţa pensiilor private de pe pilonul II, cu active de 277,87 milioane lei la finalul lui noiembrie.

La ultima etapă de virare a contribuţiilor, fondurile de pensii obligatorii au încasat 100,7 milioane lei (26,2 milioane euro) aferente lunii septembrie şi 3,56 milioane lei (circa 1 milion euro) reprezintă restanţele aferente lunilor anterioare. Valoarea medie pe asigurat a fost de 8,16 euro.

Într-un clasament al fondurilor cu cei mai bine plătiţi clienţi, conform contribuţiilor aferente lunii septembrie, pe primul loc rămâne ING Fond de Pensii, care are participanţi cu un venit mediu de 443 euro, urmat îndeaproape de AIG, cu un salariu mediu de 442 euro.

Pe locul trei se află BRD (406 euro), următoarele locuri fiind ocupate de BCR (404 euro), Aviva (382 euro) şi Bancpost, cu un venit mediu pe participant de 372 euro.

Ponderea conturilor goale a crescut în septembrie la 23,74% din numărul total de participanţi, de la 22,68% în august.

În acest an, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat ajunge în administrare privată. Ponderea va creşte anual cu câte o jumătate de punct procentual, până la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, într-un interval de opt ani.

Salariaţii cu vârsta de până la 35 de ani intră automat în sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), în timp ce pentru angajaţii cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, participarea la pilonul II este opţională.