Generali Fond de Pensii a atras peste 5.000 de agenţi de marketing

04.09.2007

Generali Fond de Pensii, parte a grupului Generali, a atras peste 5.000 agenţi de marketing care urmează să vândă pensii private obligatorii (pilonul II) şi estimează că va avea 375.000 de clienţi, a declarat pentru NewsIn directorul general al Generali Fond de Pensii, Ioan Vreme.

"Generali Fond de Pensii vrea să atragă 375.000 de participanţi, care reprezintă o cotă de piaţă de 10-12% pe segmentul pensiilor private obligatorii", a precizat Vreme.

Directorul general al Generali Fond de Pensii a adăugat că promovarea companiei va fi făcută la televiziuni, radio şi în presa scrisă. El consideră că populaţia manifestă dezinteres pentru pilonul II din cauză că autorităţile nu au făcut suficiente eforturi pentru ca acest sistem al pensiilor private obligatorii să fie cunoscut. "România este ultima ţară din zonă care trece la sistemul de pensii private obligatorii, iar populaţia trebuie să înţeleagă faptul că acest sistem poate să impiedice o eventuală criză a sistemului public de pensii", a mai spus Ioan Vreme.

Generali Fond de Pensii va practica comisioanele maxime impuse de lege, de 2,5% cel de administrare, respectiv 0,6% comisionul din activele nete, deoarece banii acumulaţi vor fi nesemnificativi în comparaţie cu cheltuielile. Vreme a precizat că activele capătă consistenţă după doi sau trei ani de colectare, deoarece nivelul contribuţiilor este mic, de numai 2% din salariul brut. Totodată, administratorii de pensii private obligatorii vor înregistra pierderi în primii cinci sau şapte ani de zile, deoarece comisioanele de administrare, care reprezintă 0,6% din active pe an, aduc un câştig prea mic în raport cu nivelul cheltuielilor şi al investiţiilor iniţiale.

Operatorii care vor intra în sistemul de pensii obligatorii trebuie să investească zeci de milioane de euro ca să reziste în această afacere, a mai spus Vreme, menţionând că marile companii de asigurări acceptă să piardă în primii ani de activitate, deoarece mizează pe o afacere care durează 30 de ani.

Aderarea participanţilor la un fond de pensii pe pilonul II va începe la 17 septembrie şi va dura patru luni. După această perioadă, cei care nu au optat pentru un fond de pensii vor fi distribuiţi în mod aleatoriu către fondurile autorizate, pe baza unui sistem informatic, potrivit CSSPP.

În primul an de activitate, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat va ajunge în administrare privată. Ponderea va creşte cu câte o jumătate de punct procentual anual, până la atingerea valorii de 6% aplicate venitului lunar brut, într-un interval de opt ani.