Interamerican Pensii are o forţă de vânzări de 12.000 agenţi de marketing

30.08.2007

Interamerican Pensii, parte a grupului Interamerican România, a atras 12.000 agenţi de marketing care urmează să încheie contracte pentru pensii private obligatorii din 17 septembrie, a anunţat joi compania.

"Am recrutat peste 12.000 de agenţi de marketing pentru propria noastră forţă de vânzări şi am semnat contracte de colaborare cu parteneri externi, care ne vor susţine în realizarea obiectivelor propuse", a declarat preşedintele Interamerican Romania Group, Frans van der Ent.

El a amintit că Interamerican Pensii ţinteşte între 10% şi 15% din piaţa pensiilor private obligatorii.

Arbitrul pensiilor private a autorizat pe 28 august fondul de pensii private obligatorii Interamerican (Interamerican Fond de Pensii SA) alături de alte cinci fonduri de pensii pe pilonul II, printre care OTP (administrat de OTP Fond de Pensii SA), BRD (administrat de BRD Fond de Pensii SA), AIG (AIG Fond de Pensii SA) şi Prima Pensie (administrat de Prima Pensie - Fond de Pensii SA).

Alte fonduri care au primit aprobare din partea comisiei pensiilor private sunt: Pensia Viva (administrat de Aviva Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Privat), AZT Viitorul Tău (administrat de Allianz-Ţiriac Pensii Private Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat Privat şi a Fondurilor de Pensii Facultative), ING (ING Fond de Pensii), Aripi (Generali Fond de Pensii) şi Vital (BT Aegon Fond de Pensii).

Aderarea participanţilor la un fond de pensii pe pilonul II va începe la 17 septembrie şi va dura patru luni. După această perioadă, cei care nu au optat pentru un fond de pensii vor fi distribuiţi în mod aleatoriu către fondurile autorizate, pe baza unui sistem informatic, potrivit CSSPP.