Piaţa va fi controlată în câţiva ani de patru jucători, potrivit Cartel Alfa

07.02.2008

Peste 90% din piaţa pensiilor private obligatorii va fi controlată de cel mult patru jucători în câţiva ani, dacă se păstrează actuala lege privind distribuirea aderenţilor în funcţie de cota de piaţă atinsă, a declarat miercuri, pentru NewsIn, vicepreşedintele Cartel Alfa, Petru Dandea.

"În condiţiile în care pe piaţa muncii intră anual 100.000 de angajaţi, circa 80.000 dintre aceştia ar reveni marilor administratori, dacă în termen de patru luni nu îşi aleg un fond de pensii obligatorii", a explicat liderul Cartel Alfa, sindicat acţionar la AG2R Fond de Pensii.
Dandea a mai spus că în alte ţări s-a ajuns ca investiţiile naţionale să fie reprezentate de fondurile de pensii în proporţie de 40-60%, iar dacă ne raportăm la România "ar fi chiar periculos ca o astfel de pondere din investiţiile naţionale să fie făcute de numai trei jucători".

"În viitor vor fi excluşi cei care au peste 20% din piaţă şi ar fi fost o ocazie bună să se treacă de acum la această poziţie", a spus pentru NewsIn directorul executiv al Aviva Fond de Pensii, Eugen Voicu.

Totodată, el a adăugat că decizia Guvernului este una corectă, deoarece se respectă un calendar iniţial. "Nu văd o raţiune pentru care să se fi făcut o repartizare egală între fonduri", a mai spus Voicu.
Şeful Aviva Fond de Pensii a adăugat că, probabil, din toamna lui 2008 vor fi excluse de la repartizarea aleatorie fondurile care au o cotă de piaţă de peste 20%, atunci când se va face repartizarea pentru noii intraţi în sistem.  
Eugen Voicu a adăugat că Aviva este lider în Polonia, cu peste 20% din piaţă, şi nu beneficiază de această realocare în funcţie de cota de piaţă.
"M-am bucurat că nu s-a dat curs acestor iniţiative. Am ajuns să ne bucurăm că se întâmplă lucruri normale", a declarat directorul general al ING Fond de Pensii, Radu Vasilescu.

"Gradul de concentrare al pieţei a fost impus prin legislaţie, deoarece fondurile din România au cele mai mici comisioane din regiune, cele mai mici procente care revin spre adminsitrare fondurilor (n.r 2% în primul an de activitate din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale), iar angajaţii au printre cele mai mici salarii. Prin urmare, cu cât un fond de pensii are mai mulţi aderenţi, are mai multe contribuţii şi, prin urmare, administrează mai eficient", a explicat Vasilescu.

El a adăugat că, potrivit estimărilor Casei Naţionale de Pensii (CNPAS), fiecare administrator primeşte contribuţii doar de la 75% dintre participanţi, deoarece nu se plătesc contribuţiile pentru toţi angajaţii. Şeful ING Fond de Pensii a adăugat că o eventuală modificare a legii pe ultima sută de metri nu ar fi schimbat semnificativ gradul de concentrare al pieţei.

Campania iniţială de aderare a românilor la un fond de pensii private obligatirii (pilon II) a început pe 17 septembrie 2007 şi s-a încheiat pe 17 ianuarie 2008. Cei care nu au optat pentru un fond de pensii sau care au fost invalidaţi vor fi distribuiţi în mod aleatoriu către fondurile autorizate, pe baza unui sistem informatic.

În primul an de activitate, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat va ajunge în administrare privată. Ponderea va creşte anual cu câte o jumătate de punct procentual, până la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, într-un interval de opt ani.